AUTORIDADES
INVESTIGACION
DOCENTES
ACTIVIDADES
PUBLICACIONES
UNIDADES
DECANOS
DEPARTAMENTOS
LABORATORIO
HISTORIA
BIBLIOTECA
IMAGENES
ALUMNOS
EGRESADOS
ENLACES
 

 

Jefe de Personal : Ps. Hugo Humberto Del Rosario Peña

 

Es el órgano dependiente de la Dirección Administrativa encargada de ejecutar las acciones concernientes al sistema administrativo de personal en la Facultad de Farmacia y Bioquímica. Está a cargo de un Jefe que es ejercido por un profesional no docente.

 

Funciones Generales:

  • Controlar la asistencia, permanencia y puntualidad del personal no docente asignado a la Facultad de Farmacia y Bioquímica.
  • Implementar y ejecutar las normas que imparta la Oficina General de Recursos Humanos de la Universidad.
  • Plantear y ejecutar en coordinación con la Oficina General , programas de desarrollo para el personal administrativo.
  • Clasificar debidamente y mantener actualizado el legajo del personal docente y administrativo de la Facultad , asumiendo la responsabilidad de su cuidado y buen mantenimiento.
  • Coordinar con la unidad responsable para la elaboración del rol de vacaciones del personal de la Facultad.

Funciones Especificas:

  • Remitir a la Oficina General de Recursos Humanos el informe mensual de las asistencias, tardanzas, licencias, vacaciones y permisos del personal administrativo, previa visación de la Dirección Administrativa y del Decanato.
  • Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para la Facultad.
  • En coordinación con la Oficina General de Recursos Humanos, ejecutar programas de desarrollo y capacitación del personal no docente.
  • Implementar los procesos de evaluación del personal no docente del la Facultad.
  • Programar en coordinación con las unidades el rol de vacaciones del personal ordinario.
  • Control de la permanencia del personal en sus puestos de trabajo.
  • Mantener actualizado el escalafón del Personal administrativo y docente.
  • Elaborar las estadísticas correspondientes a su gestión.
  • Efectuar las nóminas de descuentos por inasistencias y tardanzas del personal administrativo, así como las justificaciones (licencias, permisos) correspondientes.
  • Implementar el proceso de evaluación del personal administrativo para su promoción y ascenso en coordinación con el Director Administrativo y el Jefe de la Unidad de Planificación, presupuesto y racionalización.
        

Dirección: Jr. Puno Nº 1002 Jardín Botánico Lima

 
 
  © Facultad de Farmacia y Bioquímica - UNMSM   
Unidad de Estadistica e Informática - ofinfyb@unmsm.edu.pe